La mise à jour des connaissances en matière de législation du travail et des relations sociales est une nécessité obligatoire. L’entreprise, ses dirigeants et les personnes de l’encadrement doivent être des acteurs au fait des dernières évolutions et des changements qui s’opèrent dans ces domaines.
Il est primordial de les appréhender parfaitement…
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Maintien des connaissances
: Actualités sociales - Faire le point sur le calendrier et l’avancée des réformes sociales
- Maîtriser les dispositions légales et réglementaires en constante évolution
- Adapter les nouvelles dispositions et acquérir une vision claire, complète et objective
- Gagner du temps et être proactif dans votre veille juridique en matière sociale
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- Contactez directement Nadège Sol par mail nadegesol@lepolerh.com
Prérequis : Maîtriser le droit du travail
Public concerné : Collaborateurs RH / Responsables paie / Dirigeants
Objectifs :
Durée : 0,5 jour (3h) en fonction de l’actualité sociale
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