La paie est un sujet très sensible. Il est primordial que les personnes en charge de l’établissement des salaires comprennent et décryptent tous les mécanismes liés.
Au delà des fondamentaux de la paie, il est impératif de maîtriser les situations particulières (Congés Payés, Maladies, Accidents du Travail, ….), les différentes modalités d’organisation du travail, les épargnes salariales (PEE, PEI, CET, PERCO,…) mais aussi le solde de tout compte, qui peuvent se révéler être des sources d’erreurs importantes.
L’actualité liée au salaires et aux éléments qui la composent étant riche et complexe, les entreprises font nécessairement l’objet de contrôles URSSAF…
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Les Fondamentaux (A01)
Public concerné : Gestionnaires de paie junior, Comptables, Chefs d’entreprise
Durée : 3 jours Dates & Lieux : 09/09/22; 15/09/22 et 22/09/22 à Dijon
Prix : 1800 € HT / participant
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Temps de Travail et Épargne salariale (A02)
Public concerné : Gestionnaires de paie junior, Comptables, Chefs d’entreprise
Durée : 2 jours Dates & Lieux : 13/10/22 et 14/10/22 à Dijon
Prix : 1300 € HT / participant
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Situations Particulières (CP, Maladie, AT, MTT … ) (A03)
Public concerné : Gestionnaires de paie junior, Comptables, Chefs d’entreprise
Durée : 2 jours Dates & Lieux : 20/10/22 et 21/10/22 à Dijon
Prix : 1300 € HT / participant
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Le Solde de tout compte (A04)
Public concerné : Gestionnaires de paie junior, Comptables, Chefs d’entreprise
Durée : 1 jour Dates & Lieux : 15/11/22 à Dijon
Prix : 750 € HT / participant
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Parcours Paie : Montée en puissance du Gestionnaire Paie (A01 + A02+ A03 + A04) | Public concerné : Gestionnaires de paie junior, Comptables, Chefs d’entreprise
Durée : 8 jours Prix : 4480 € HT au lieu de 5150 € HT / participant
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